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Racontez-nous vos temps forts à DBS
| Gwilherm |
Une vie étudiante palpitante ! La constitution des promotions à DBS est un avantage certain. En effet le nombre restreint (pas plus de 50 élèves) entraîne une forte cohésion de groupe. Du point de vue de la formation, elle est d’autant plus individualisée.
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| Pascal |
A l’IUT nous étions une promotion de 90 élèves, à DBS nous étions 30 élèves par promotion. Pour certains cours nous étions divisés en deux groupes. Cette organisation est très efficace, chacun s’intègre et trouve sa place. Un point fort est le travail en groupe, beaucoup de projets et beaucoup de temps à passer avec les membres du groupe ou en binôme. Bien sûr, il n’y a pas que de la pratique, des cours théoriques sont dispensés, mais toujours par des professionnels du secteur. Avec le partage de leurs expériences professionnelles, nous mettons déjà un pied dans le monde du travail. Chaque aspect du monde du commerce est abordé en allant toujours à l’essentiel. Chaque cours forme un ensemble, une vision générale ; à chacun par la suite de développer ses propres compétences dans un domaine en particulier.
En première année, une première opportunité est offerte : le stage à l’étranger. Pour ma part, je suis parti en Finlande dans la Fédération des Entrepreneurs Finlandais. Un stage à la hauteur de mes attentes. Ma mission était de trouver des partenaires français pour des fabricants locaux. Après une étude de marché, je transmettais des noms et contacts aux entreprises finlandaises.
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| Rémi |
L’enseignement à DBS est vraiment comparable à celui donné dans les écoles nord-américaines et étrangères. C’est une vraie force lorsque vient le temps de travailler avec des collègues ou des groupes de travail américains par exemple. De plus, les stages à l’étranger nous font mûrir et comprendre ÉNORMÉMENT de choses tant au niveau du travail que culturellement. L’aspect culturel est encore une fois l’un des aspects les plus importants pour celui qui veut s’offrir une carrière hors de l’hexagone ou qui va travailler avec des collègues éparpillés dans le monde (ce qui est inévitable pour quelqu’un qui vise un emploi de gestionnaire ou de cadre). L’image du français est très bonne à l’étranger : c’est une force que doivent intégrer les entreprises, et c’est à nous de leur donner les moyens de développer au mieux leurs marchés.
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| Aurélien |
Il m’est bien difficile de réduire à quelques lignes toutes les bonnes expériences vécues à DBS. Je ne vais pas faire comme tout le monde et je vais vous raconter la mauvaise aventure qui m’est arrivée durant mon stage de première année en FINLANDE.
Ce jour là, je suis parti comme chaque week end retrouver mes 2 compères Benjamin & Thomas ( Deubziens eux aussi) pour découvrir la Finlande profonde. Cette fois-ci nous avions décidé de partir pour Turku, la ville étudiante par excellence. Comme le week-end se déroulait à merveille, nous avons décidé de prendre le dernier train pour rentrer à Seinäjoki. A la gare, j’attendais comme d’habitude le bus qui me ramenait dans ma petite ville à 2h de là. Malheureusement pour moi, je ne parlais pas couramment le Finnois et je l’ai découvert, il n’y a pas qu’en France que les cheminots se mettent en grève. Un agent de sécurité de la gare me demanda : « Onko terveydentilasi muuttunut viime vuoden aikana ? »
Ce qui pour moi ne voulait rien dire du tout. Après quelques explications dans la langue de Shakespeare, j’appris que la société de transport était en grève.
J’étais seul dehors par -28°C, plus de batterie dans mon téléphone portable.Après avoir passé 5 minutes de rage et d’effroi (et aussi de froid), j’ai trouvé un distributeur de boissons que j’ai débranché pour brancher mon chargeur et pouvoir appeler (à 2h30 du matin) mon ami et collègue Anatoli, commercial russe de mon entreprise de stage, qui accepta de venir me chercher pour me ramener chez moi à 7h du matin.Cette expérience reflète parfaitement ce que m’a offert DBS. Sur le plan personnel : des expériences inoubliables, des amis un peu partout dans le monde, une ouverture d’esprit , j’ai également appris à avoir confiance en moi et aller vers les autres Sur le plan professionnel : un niveau d’anglais qui me permet de me débrouiller dans toutes les situations, un CV très efficace en entretien, des compétences diverses en droit, logistique, commerce, marketing, management et un petit maillage de contacts DBS qui j’en suis sûr continuera de croître dans le futur. |
Quel conseil pouvez-vous donner pour réussir ses études de Technico-commercial?
| Gwilherm |
Pour réussir, l’intérêt, l’implication et la curiosité me semblent des points primordiaux.
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| Pascal |
Avant d’intégrer DBS, je suis parti un an à Dublin dans le seul but d’améliorer mon anglais, puisqu’il faut savoir qu’une partie des cours à DBS est en anglais. Pour un technico-commercial import export, cette langue est une nécessité absolue. C’est la langue universelle du commerce et personne ne vous ne pardonnera un anglais médiocre.
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| Rémi |
Être intègre, très curieux, avoir de l’humilité et être polyvalent.
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| Aurélien |
Ne pas privilégier certaines matières à d’autres, car une fois en entreprise on se rend bien compte que le programme de DBS était bien conçu notamment pour ceux qui travailleront dans l’import export : logistique, droit et douanes et pour tous la gestion de projets. Je pensais à l’époque que ces matières ne me serviraient à rien, forcé aujourd’hui de reconnaître mes erreurs et replonger la tête dans mes notes. Et oui l’ingénieur Commercial d’aujourd’hui doit être polyvalent !
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Quel a été le débouché direct de DBS ? Racontez nous votre 1er métier.
| Gwilherm |
Suite au stage de fin d’études, l’entreprise (Delta Dore) m’a embauché en CDI comme chargé d’affaires grands comptes.
Ma mission consiste à vendre des technologies, un savoir-faire spécifique auprès d’industriels européens. Cela débute par une phase de prospection, relationnel, définition du besoin, suivi R&D, la commercialisation jusqu’à la fin de vie du produit.
Stage rémunéré : 400€/mois
Le salaire d’embauche : 1600€ brut pendant la période d’essai (6mois)
Fin de période d’essai : 1900€ brut.
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| Pascal |
Mon cas est un peu particulier, après ma première année à DBS j’étais fermement décidé à poursuivre mon expérience à l’étranger. Par le programme Erasmus je suis parti en Turquie à Ankara un peu avec le statut d’explorateur étant le premier élève « deubsien » à tenter l’expérience. Avant même d’avoir posé le pied en Turquie, beaucoup de difficultés sont apparues. Malgré tout, je suis parti et après avoir surmonté quelques difficultés je pense avoir beaucoup appris de cette expérience. Le plus difficile a été de reprendre des cours de type universitaire.
Par la suite, j’ai décidé de faire mon stage de 6 mois en Turquie. Mon statut était « assistant Project Manager ». Le département projet répond à des appels d’offre publiés et en partie financés par la délégation européenne en Turquie (CFCU : Central Finance and Contract Unit). Ma mission : trouver et contacter des fabricants ou distributeurs d’équipements décrits dans le dossier technique du projet en question.
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| Rémi |
Au départ, j’étais Assistant en marketing développement d’une entreprise nouvellement nommée Bathium (groupe Bolloré). J’ai quitté cet emploi car cette entreprise a été mise en faillite avant d’être achetée par Bolloré qui se concentre maintenant sur la R&D pour développer ce marché d’ici quelque temps.
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| Aurélien |
Je suis actuellement dans mon premier poste. Je suis en train de finir une année de formation en interne (terrain) dans une entreprise qui s’appelle COUVROT skako group : une entreprise Française qui élabore, produit et installe des centrales à béton pour des groupes comme VINCI, BOUYGUES, EIFFAGE, COLAS, LAFARGE et bien d’autres...
Au terme de cette année nécessaire, je rentrerai dans mes fonctions d’ingénieur commercial export. Mes missions seront les suivantes : recherche de partenaires et agents commerciaux locaux, participations à des salons, prospection, réponse à des appels d’offre, traitement des crédits- documentaires, négociation, suivi. |
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